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零基礎學習大數據真的能解決企業大數據風險問題嗎

時間:2019-10-09 10:48:50??來源:IT資訊網??作者:IT培訓網??已有:名學員訪問該課程
在2019年,美國各地的市政當局都因勒索軟件攻擊而破壞了其IT基礎架構。但是,這種威脅并不僅限于政府機構。沒有最新網絡安全功能的中小型企業和其他企業都容易受到這種威脅。

2020年企業面臨的20大數據安全風險,隨著社會的發展,大數據時代已經到來,無大數據不營銷,無大數據不發展。學習大數據技術也迫在眉睫,如果你想要拿到心儀的offer,那就努力學習吧!

如今,數據安全已成為公司、消費者和監管機構的頭等大事。

近年來數據泄露和隱私事故越來越普遍,而且代價高昂。Risk Based Security的一項研究發現,數據泄露比去年同期上升了54%以上。同時,IBM的年度數據泄露成本報告發現,數據泄露的平均總成本接近400萬美元。

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零基礎學習大數據真的能解決企業大數據風險問題嗎

綜上所述,很明顯,隨著以隱私和安全成為數字時代的新標志,數據安全和隱私將是2020年企業面臨的頭等大事。

為了幫助企業為日益增長的確定性風險做好準備,以下我們總結了企業2020年可能面臨的20種數據安全風險。

1. 意外數據泄露

通常,人們總是將數據泄露和隱私侵犯事故與黑客攻擊聯系起來,黑客們利用特定的漏洞來竊取信息。但是,別忘了,更多的數據泄露事故常常是疏忽和意外造成的。

例如,Shred-it的一項研究發現,40%的高級管理人員和小企業主表示,疏忽和意外損失是他們最近一次安全事件的根本原因。

最近,當澳大利亞政府承包商的一名員工不小心通過電子郵件向公眾發送了一個內部電子表格來存儲人們的個人可識別信息時,這一事實得到了強調。

2. 過勞的IT管理員

當今的威脅形勢可能令人筋疲力盡,尤其是負責保護公司最重要數據的IT管理員。

黑客只需要正確一次就可以突破企業的防線,造成嚴重損失,而IT管理員則必須全力抵抗持續不斷的攻擊,不容有失,壓力之大可想而知。這可能就是為什么近2/3的網絡安全專家已考慮辭職或完全離開該行業的原因。

這種流失以及員工過度勞累不可避免產生效率下降和失誤,使公司容易受到數據安全或隱私事故的影響。

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3. 員工數據盜竊

在大多數情況下,員工是公司的最大資產,它可以促進商品和服務的交換,從而使企業蓬勃發展。

當然,有時候,偶然的或故意的員工可能是公司的最大責任。現任和前任雇員盜竊公司數據的情況非常普遍,加拿大信用合作社Desjardins很難理解這一點。

2019年6月,一名前員工偷走了近300萬客戶的個人數據,這成為該國歷史上最大的數據災難之一。

4. 危險的數字通信

數字通信是我們日常生活中無處不在的一部分,對于努力保護客戶隱私的公司而言,數字通信的漏洞和風險無處不在(編者按:包括微信、QQ等社交通訊)。

最令人恐懼的是,大量員工使用個人設備或個人帳戶來傳送敏感的客戶信息。

例如,在醫療保健行業,近30%的醫療保健團隊成員承認使用個人設備來傳送私人患者的詳細信息。

5. 網絡釣魚詐騙

微軟的一項分析發現,網絡釣魚詐騙今年增長了250%。而且,這些技術正在變得越來越復雜,這使它們既難以識別,也更成功地實施。

這些電子郵件可以使公司收件箱泛濫成災,而黑客卻很少。同時,單擊單個員工可能會破壞大量公司數據。

6. 數據盜竊贖金勒索

黑客有很多方法可以從被盜數據中獲利。盡管“暗網”提供了廣闊的銷售機會網絡,但越來越多的網絡犯罪分子不是在網上出售數據,而是開始直接向“失主”收取贖金。

勒索軟件攻擊已經獲得了新的生命,比去年同期增長了500%,同時對企業,政府機構和其他組織構成了嚴重的數據安全風險。

7. 員工賄賂

在過去的幾年中,多家知名企業的員工因收受賄賂泄露企業數據。

在2018年,亞馬遜調查了幾名員工在賄賂計劃中的角色,這些賄賂計劃破壞了公司數據。最近,有消息顯示,AT&T員工正在受賄以在公司網絡上植入惡意軟件,從而深入了解AT&T的內部工作原理。

可以肯定的是,賄賂員工并不是網絡犯罪常態化的最直接方法,但這是公司迫切需要解決的漏洞。

8. 贖金網絡

在2019年,美國各地的市政當局都因勒索軟件攻擊而破壞了其IT基礎架構。但是,這種威脅并不僅限于政府機構。沒有最新網絡安全功能的中小型企業和其他企業都容易受到這種威脅。

不幸的是,2019年恢復數據的成本增加了一倍以上,所有跡象表明這種趨勢將持續到明年。

9. 每個人都可以隨時訪問所有數據

員工訪問公司或客戶數據應該是一種匹配業務需要的嚴謹安排,以最大程度地減少濫用或濫用機會。但是,太多的公司為員工分配了過于寬松的數據訪問權限,極大地增加了將來出現安全或隱私問題的可能性。

10. 特權用戶被賦予太多的訪問權限

數據隱私擴展到每個人,包括員工,每個公司都需要確保有人在監視監視器。未能在組織的各個級別實行問責制,有可能在明年發生數據隱私事件。

11. 員工需要更多錢

員工竊取公司數據的原因有很多,但是最明顯,最明顯的動機之一就是金錢。Deep Secure的一項研究發現,有45%的員工會考慮將公司數據出售給外部人員,而且,令人難以置信的是,這些信息非常實惠。

研究發現,英國員工中有15%的人會以$ 1,260的價格出售信息,而10%的人以$ 315的價格出售數據。

對于這些不良員工來說,這些數據可能很便宜,但對于公司而言,可能意味著高昂的代價。

12. 中小企業高管嚴重低估了網絡安全的優先級

新聞報道上看到的往往都是大公司的數據泄漏事故,但事實是中小型企業最容易受到網絡攻擊,而不幸的是,中小企業高管往往最不可能優先考慮網絡安全計劃。Keep Security進行的一項研究發現,有66%的中小型企業不相信會造成數據泄露,這與Ponemon Institute的證據相反,后者發現67%的中小型企業在去年遭受了嚴重攻擊。

13. 無聊的員工

根據Verizon的“數據泄露調查報告”,令人驚訝一個事實是,近24%的數據泄露事件是由于員工的無聊所致。該報告發現,“純粹的樂趣”是網絡安全或侵犯隱私事件的主要原因之一。

它佐證了企業員工對數據安全的輕狂態度,這種態度在許多組織中普遍存在,從整體上講,這種威脅將持續到明年。

14. 魚叉式網絡釣魚活動

網絡釣魚活動令人討厭,但魚叉式網絡釣魚活動卻令人恐懼。這種特定的網絡釣魚攻擊使用以前被盜的數據來創建格外逼真的電子郵件,難以阻止和防御。

最近,那不勒斯市在一次尷尬而昂貴的事件中吸取了這一教訓,在針對性魚叉攻擊下,一名市政府公務人員支付了欺詐性發票,導致那不勒斯市政府損失了70萬美元。

隨著越來越多的數據在線可用,這些攻擊只會在未來加劇。

15. 數據泄露只是網絡欺詐的“第一滴血”

通常,數據泄露或侵犯隱私只是越來越多的網絡犯罪中的“第一滴血。例如,基于風險的安全性(Risk Based Security)的一份報告發現,電子郵件地址和密碼是在線數據中最受歡迎的,在所有數據泄露事件中有70%發生在電子郵件中。郵件信息可以部署在其他更“精妙”的網絡攻擊中。

16. 憤怒的創始人和高管

很少有人像組織的創始人和高級管理層那樣能夠不受限制地訪問公司數據。這不是問題,直到當他們決定離開公司或因機構或市場動態而被迫退出時,他們的“不爽”就會成為一個大問題。

特權用戶經常會出現漏洞,因為他們受到隱式信任,而監督卻很少或根本不存在,從而為數據丟失和侵犯隱私創造了不必要的機會。

17. 員工竊取數據用于個人職業發展

數量驚人的員工愿意竊取公司數據以在就業市場上獲得優勢。例如,蘋果公司秘密汽車項目的兩名前蘋果員工在竊取了與該項目有關的2000多個文件后,被控盜竊數據。

同時,肇事者正在一家中國自動駕駛汽車公司進行申請。無論員工是在掠奪知識產權,客戶數據還是其他有價值的信息,都可以在競爭激烈的就業市場中脫穎而出,這給2020年運營的公司帶來了數據安全風險。

18. 簡單得要命的密碼

谷歌的一項研究發現,互聯網上使用的所有登錄憑證中有1.5%容易受到憑證填充攻擊的攻擊,這些攻擊會遍歷以前被盜的賬戶信息,從而進一步損害公司的IT基礎架構。

有趣的是,員工在得知信息泄露風險后依然不愿更改或改進這些密碼。不能貫徹實施最佳密碼管理實踐,會使企業在現在和未來一年面臨巨大風險。

19. 黑客的炫耀

很多時候,黑客攻擊僅僅是為了撈取在圈子里炫耀的資本。7月,信用卡公司Capital One 遭受了一次漏洞的破壞,遭受了泄露1億條記錄的數據泄露,這是所有錯誤的原因。

入侵是由一名黑客精心策劃的,在大多數情況下,他一直在尋求各種在線社區之間吹牛的權利。

對于某些人而言,數據盜竊與數據或隱私無關,而是與他們自己的惡名有關,這對于企業努力保護其客戶的數字隱私是一個問題。

20. 放棄

當今危險的數字環境可能癱瘓。由于安全事件或侵犯隱私是不可避免的觀念而灰心喪氣,太多的公司會放棄,而不是抓住機會加強防御。

消極抵抗、甚至放棄抵抗可能是所有漏洞中最嚴重的漏洞。企業沒有采取任何行動,而不是控制可控因素,解決風險問題并實施解決整體數據安全性的安全策略。

與前幾年一樣,2020年將充滿風險,這為每個組織提供了一個機會,使自己在如何處理這種不確定性以及如何計劃保護公司和客戶數據方面脫穎而出。

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